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遇到职场小人怎么办?不要怂,3个妙招,打得他们没脾气
老话说得好,职场就好比是战场,勾心斗角,尔虞我诈,层出不穷。
要想在这个地方生存并且打出自己的一片天,如果没有一点手段,显然不可能。
一个最明显的问题,那就是如何应对职场小人?
面对小人的刁难,到底该认怂?还是该反击呢?毫无疑问,要选择后者。
今天,我就来教大家3个反击小人的招数,只要你学会了,肯定打的他们没脾气。尤其是最后一个,非常实用。
第一个:借力打力
在职场,经常会碰到喜欢挑拨离间的人,他们最擅长的就是当面一套,背后一套。离间同事,自己从中获利。既破坏了公司同事之间的友好关系,又把团队的工作氛围搅的乌烟瘴气,到处都是矛盾和冲突。
这种人,典型见不得别人好,唯恐天下不乱。经常扮演老好人的角色,实则一肚子坏水的就是他。
面对这种人,一定要采取合理的应对方法,可以从以下两个方面来做:
①、与其他同事建立友好信任的关系
只有和其他人建立了同盟,互相信任,才能避免被离间。因为你们本身有一定的信任基础,自然很难被小人三言两语所欺骗。
②、揭露小人的行径和丑恶嘴脸
这种人最擅长的就是在A面前说B的不好,在B面前说A的不对。然后让A和B敌对起来,互相争斗。
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